还在努力让自己变得强大的洛晓晓还不知道秦家的集团此刻已经是众矢之的，生意被抢走了不少，就连集团本身也被不少人惦记着，不得已出售了不少的股份。
眼看着秦家的集团不景气，公司的员工更是人人自危，眼看着高层换了人，薪水变了又变，也就只好为了养家糊口另做打算了。
茶水间里，几个年轻女员工聊得热火朝天。
“听说没有，薪水又降了，扣了税都不知道还剩多少呢，我们组已经走了两个了，听说找了个新工作比咱们待遇好多了。”
“最近还有猎头想挖我去另一家公司呢，出价确实是比这里高一些，不过我在这呆了快两年，工作和环境也都熟悉了，就怕到时候过去不适应。”
“你们是不是傻了？咱们这年纪怕的就是犹豫，说不定一个不小心就和高薪擦肩而过了。”
另一个员工路过茶水间的时候，几人十分默契的闭了嘴，随后各自离开。
秦家集团不景气，最着急还是秦亦。不过眼下的情况想要尽量维持公司运转，只有尽量减少开支。
“秦总，人事部说又有不少人提交了辞职申请，多数都是工作一年以上的，半个月里已经走了不少人，人事部让我问问您，批还是不批？”
秦亦的邮箱里又多出了七封邮件，全部都是人事部转来的辞职申请，已经连续几天这样的情况，再这样下去就连公司的基本运营都会有问题。
开始辞职的几个，虽然在公司里都是小有贡献的，但是不算重要人物。
直到管理部门的部长也被撬走，秦亦才意识到事情的严重性。
一个公司最不可以缺少的除了金钱就是人才。
到底是有多年威望的老公司，底子和人脉是那些小公司所不能够比拟的，秦亦当然不可能被这么点问题击垮。
既然人被挖走，那他就重金找人不就好了吗？
于是秦亦让助理发放通知，三天内重金招，聘管理型人才，能力越强价格越高。
虽然最近秦氏的状况不好，但是谁跟钱过不去呢？
大不了当做是找了个零工，毕竟秦亦开出来的价格，几乎快要赶上其他公司好几个月的价格了。
一时间，到秦氏应聘的人络绎不绝。
但是价格和质量绝对是对等的，秦亦开得起那么高的价格，对人才的要求当然也是不低的。
来应聘的人参差不齐，秦亦亲自上阵应聘了好几天，始终没能够挑中一个心怡的。
秦式的招，聘弄得沸沸扬扬的，对秦氏不太了解的人都多少有几分的耳闻，就不要说对秦氏万分关注的洛晓晓了。
这对洛晓晓来说，无疑是一个进，，入到秦氏绝佳的机会。
秦亦这么讨厌她，当然不可能主动让她进秦氏工作，因此想要光明正大地进秦氏，恐怕就只有这个机会了。
从得知秦氏对外招管理人员开始，洛晓晓就开始充分准备起来。
应聘的期限一共是一个星期，洛晓晓特地挑的最后一天来的。
有对比才有伤害，洛晓晓在秦亦那里肯定是接受不到公平待遇的，因此她只有表现得足够优秀，才能够被认可。
洛晓晓明白，第一天去对她绝对不利，因此但凡有别的可能，秦亦肯定都不会选她。
好在她听说这几天秦亦面试得都不是十分顺利，估计是没有碰上特别心怡的。
这就更大地增加了洛晓晓的可能。
面试了这么多天也没有碰上一个能够和之前那个管理部部长比拟的，可想而知秦亦的心情不会多好。
因此最后一天面试的时候，不少面试的小姑娘被秦亦的严肃表情吓得几乎说不出话来，就更不要说面试得怎么样了。
这天下午，面试厅的氛围很是沉重。
又一个面试者离开，秦亦把文件往桌子上一扔，脸色不善道：“现在的人，简直一个比一个要不务实，连个能看的都没有！”
秦亦面色不善地问身旁的助理：“今天是面试最后一天了吧？”
助理战战兢兢回答：“是……”
她全程目睹这几天秦亦的脸色越来越差，心底也不是很好受。
这时秦亦身旁的杨思敏开口道：“秦总不要动怒，没有人才，可能是价格不够，实在不行，今天过去了，再抬价，就不信那些人不来。”
自从上次杨思敏出谋划策了以后，她在秦亦这里就受到了很大的重视。
而这段时间，杨思敏提出来的意见也总是有效的，因此秦亦对她越来越重用。
只是秦亦不知道的是，杨思敏其实早就被别的公司买通了，那些所谓的有效的意见不过是跟别的公司串通好了的。
就是为了让杨思敏得到秦亦的重用，让他信任她，好在最后给他来一个重击。
最近秦亦焦头烂额的，哪怕是平日里再怎么精明，最近也没有办法顾忌那么多。
可是秦亦虽然被秦氏最近的问题弄得焦头烂额的，这并不代表秦亦完全没有脑子了。
经过一次高价选人之后，选不到人再抬价，哪些人不精明？
既然都知道他秦亦会抬价，那么一直选不到心怡的人，他秦亦就会抬价第二次第三次，那么那些精英人士知道了，肯定不会这么快来应聘。
这样下去，只会是一个恶性循环。
因此面对杨思敏的这个回答，秦亦没有给予机会，他舒了口气，尽量让自己的表情看起来不那么凶神恶煞了以后，他才开口叫下一个人进来。
与此同时，他翻开下一个人的个人简历。
翻开的一瞬间，秦亦愣住了。
洛晓晓？
他没有看错吧？
秦亦不确定地看了一眼照片，发现竟然就是洛晓晓。
正好这个时候洛晓晓推门而入，秦亦抬起头，皱着眉头朝她看去。
“你来干什么？”
洛晓晓在面试者的位置上坐下，看着秦亦，面上没有一丝的窘迫。
“我来面试。”
她就好像不认识秦亦一般，客观的回答。