接下来整整一周的时间里，卫平安都将自己和姐妹俩一起关在了厢房之中。
大门不出、二门不迈，就连日常三餐，都是由府衙的下人专门送到厢房里的。
期间周邦彦偶尔会被卫平安邀请到厢房之中，因为关于新军建设的条陈，卫平安需要周邦彦来帮着查漏补缺。
尽管整体上肯定要以他的意见为主，特别是他那些关于善待普通兵卒、给予兵卒们足够的尊重和巨大荣誉感的要求，除了他以外，其他人根本就没有相关的丁点意识。
但是在此之外，必然也会存在一些不符合当前时代特色的条例。
这些条例，让卫平安自己去考虑，他很难想的周全，必须有周邦彦在旁边帮着一起审阅才能确定。
作为建设新军所必须遵守的条例，里面每一条内容都得慎之又慎的进行删改。
卫平安需要这些条例在确保能够达到自己要求的同时，还能符合眼下时代的特点。
不至于出现鸡同鸭讲一般的乌龙事件。
而周邦彦的几次帮着参谋，也确实起到了类似的作用，让卫平安制定的新军条例，变得更加合理，也更加的具备可行性。
比如队列训练中，卫平安照搬的向左转向右转，在周邦彦看来就很难施行。
一个非常浅显的道理在于，太夏的文盲率实在是太高了。
新军组建起来之后，不识字的人必然占据着绝大多数，所以口令中要求的向左转向右转，那些大头兵根本就听不懂。
哪怕强行去解释，也一定会有太多人被搞混乱，极大的影响队列训练的效率。
所以周邦彦建议，多准备一些有色的绳子，绑在新军的手腕上，比如红绳白绳。
军官具体想要下令往那个方向转，就直接喊红绳转、又或者白绳转便好了。
卫平安对于这个建议自然是虚心接受，并且默默决定，等到新军筹建起来之后，相关的扫盲工作一定要同步开始。
每天都必须抽出一定的时间，对那些兵卒进行文化教育。
别的暂时不提，起码得能够认字才行。
到时候新军内部的升迁，除了战功以外，认字多少也得制定一个明确的标准。
想要提拔为某个级别之上的军官，认字数量必须达到硬性要求才可以。
若是达不到的话，无论战功多么惊人，也只能转化成为银钱和土地的奖励！
有了这样的决定之后，卫平安便又在新军条例里增加了相应的内容，将之形成文字，作为新军建设的又一个基本要求。
当然，由于太夏的基础教育其实不怎么成体系，识字认字的方式也以反切法为主，所以这扫盲工作的初期，肯定困难重重，要做好长期攻坚的准备。
起码短时间内很难见到什么成效，必须保持足够的耐心。
并且新军条例在这一周之内赶出来的内容，尚算是初版。
虽然不能说是拍脑袋直接搞出来的东西，可必然会存在着一些理想化的内容。
不过时间紧张，只能期待新军建立之后，在实际应用中去不断的根据现实情况进行增减、删改。